Press release


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EU staff regulation reforms

MEPs fail to adapt high-earning officials' salaries to economic reality but support more transparency



The lead European Parliament legal affairs committee today voted on the proposed reform of the EU staff regulations, the rules governing the employment of EU officials. The Greens voted against the final report due to the failure to introduce a progressive levy on the salaries of higher-earning EU officials, which would help adapt the pay of EU officials to the current fiscal realities in Europe in a more socially-just way. However, the group welcomed the adoption of a number of important Green amendments on conflict of interests and whistleblower protection. Commenting after the vote, Greens/EFA co-president Dany Cohn-Bendit said:

"With public spending under pressure across Europe, it is clear that EU officials cannot be immune to the economic reality in Europe. The Greens have advocated the introduction of a progressive solidarity levy, which would ensure higher-earning EU officials contribute their share in the context of efforts to adapt the EU budget to the changed fiscal landscape in Europe. Regrettably, the committee failed to support this approach, and - as a result - our group opposed the final vote in spite of some important Green amendments ensuring more transparency for EU officials being adopted."

Green legal affairs spokesperson Eva Lichtenberger added:

"MEPs supported Green proposals that would ensure greater protection for whistleblowers, as well clear rules to prevent the practice of 'revolving doors' under which senior EU officials can switch directly to private sector employers in spite of clear conflicts of interest. These proposals would be a major step forward for the transparency and integrity of the EU administration and we hope that EU governments will also support their introduction.

"The Greens will continue to work to ensure the final reform of the staff rules includes both a socially-just approach to adapting high-earning officials' salaries to the current economic reality, as well to ensure greater transparency in the EU administration."

Reform des Beamtenstatuts

EU-Parlament will Spitzengehälter nicht kappen -Grüne erreichen Fortschritte bei der Transparenz


Der federführende Rechtsausschuss im Europäischen Parlament hat heute über die Vorschläge zur Reform des europäischen Beamtenstatuts abgestimmt. Die Grünen stimmten gegen den Bericht, da die zentrale grüne Forderung, eine progressive Solidaritätsabgabe auf Spitzengehälter einzuführen, nicht in den Bericht aufgenommen wurde. Diese Maßnahme hätte die Bezahlung der EU-Beamten im Sinne der sozialen Gerechtigkeit an die aktuelle Krisensituation in Europa angepasst. Die Grünen begrüßten aber, dass eine Reihe von anderen grünen Vorschlägen zur Vermeidung von Interessenkonflikten und zum Schutz von "Whistleblowern" in den Bericht aufgenommen wurde. Nach der Abstimmung erklärte Rebecca Harms, Fraktionsvorsitzende der Grünen/EFA im Europäischen Parlament:

"In Zeiten leerer Staatskassen in Europa sollte es selbstverständlich sein, dass sich auch die EU-Beamten an die harte ökonomische Realität anpassen. Die Grünen haben sich daher für die Einführung einer progressiven Solidaritätsabgabe für besser verdienende EU-Beamten eingesetzt. Mit dieser Abgabe würden auch die EU-Beamten einen Beitrag zu den notwendigen Sparanstrengungen der EU in Krisenzeiten leisten. Wir bedauern, dass der Rechtsausschuss unserem Vorschlag nicht gefolgt ist und wir daher gegen den Bericht stimmen mussten. Das ist umso bedauerlicher, da es den Grünen gelungen ist, im Bericht einige wichtige grüne Vorschläge zur Transparenz in den EU-Behörden zu verankern."

Eva Lichtenberger, rechtspolitische Sprecherin der Grünen/EFA erklärte:

"Die Europa-Abgeordneten haben grüne Vorschläge unterstützt, die für einen besseren Schutz von "Whistleblowern", also Beamten, die Missstände in den EU-Behörden an die Öffentlichkeit bringen, vorsehen. Der Ausschuss hat auf grüne Initiative hin auch klare Regeln angenommen, um Interessenskonflikte für den Fall zu vermeiden, dass hochrangige EU-Beamte Jobs in der Privatwirtschaft annehmen. Diese Vorschläge sind ein wichtiger Schritt, um die Transparenz und Integrität der EU-Behörden zu verbessern. Wir hoffen, dass die Regierungen der EU-Mitgliedsstaaten die Einführung dieser Regeln bei den kommenden Verhandlungen unterstützen werden.

Bis zum Abschluss der Verhandlungen werden sich die Grünen dafür einsetzen, dass bei der Reform des Beamtenstatuts die soziale Gerechtigkeit nicht zu kurz kommt und in der Folge die Gehälter von Spitzenverdienern an die wirtschaftlichen Realitäten angepasst werden. Wir werden auch weiterhin auf größtmögliche Transparenz in den EU-Behörden bestehen."

Réforme du statut des fonctionnaires de l'UE

Les députés européens ne parviennent pas à adapter les hauts salaires à la réalité économique mais soutiennent plus de transparence


La commission des affaires juridiques du Parlement européen vient de voter sur la proposition de réforme du statut des fonctionnaires européens. Les Verts ont voté contre le rapport final au vu de l'échec de l'introduction d'un prélèvement progressif sur les plus hauts salaires des fonctionnaires de l'Union européenne. Le Groupe des Verts/ALE considère que cette mesure permettrait d'adapter les salaires actuels de tous les fonctionnaires de l'UE aux réalités fiscales en Europe avec plus de justice sociale. Néanmoins, les Verts au PE se réjouissent de l'adoption d'un nombre important d'amendements Verts sur les conflits d'intérêts et la protection des ceux qui tirent la sonnette d'alarme sur les dysfonctionnements (whistleblowers).

Après le vote, le Coprésident Daniel COHN-BENDIT a estimé que :

" Avec la pression sur les dépenses publiques à travers l'Europe, il est clair que les fonctionnaires européens ne peuvent plus être à l'abri des réalités économiques en Europe. Les Verts ont soutenu l'introduction d'un prélèvement progressif de solidarité qui assurerait que les fonctionnaires européens avec les plus hauts salaires contribuent dans un contexte d'efforts communs à adapter le budget de l'UE aux changements du paysage fiscal européen. 

"Nous regrettons que la  Commission des affaires juridiques n'ait  pas soutenu cette approche et, de ce fait, notre groupe s'est opposé au rapport final malgré l'adoption d'amendements verts importants qui assurent plus de transparence pour les fonctionnaires européens."

"Les députés européens ont soutenu les propositions vertes qui assurent une meilleure protection des informateurs, ainsi que des règles claires qui empêchent la pratique du "pantouflage" d'après laquelle les hauts fonctionnaires européens peuvent directement passer dans le secteur privé malgré de clairs conflits d'intérêts. Ces propositions seraient un grand pas en avant vers la transparence et l'intégrité de l'administration des institutions européennes et nous espérons que les gouvernements soutiendront également leur introduction."

La Coprésidente Rebecca HARMS a précisé que :

"Les Verts poursuivront leurs démarches afin d'assurer que le travail de réforme finale du statut des fonctionnaires européens puisse inclure à la fois une approche socialement juste de l'adaptation des hauts salaires des fonctionnaires aux réalités économiques actuelles mais également une plus grande transparence dans l'administration de l'Union européenne."